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4月4日、新年度を迎え、本社、仙台営業所の社員全員参加で経営方針発表会を行いました。午前中に社長訓示、売上報告等、午後は外部講師による「自分史活用による組織活性 研修」を受けました。
研修では、部署、年齢ともバラバラにグループを構成し、4つのワークに取り組み、その後、グループ内で発表とシェアを行いました。日頃、会話する機会が少ない社員同士が自分の想いを発表、お互いに感想を言ってもらう経験は、自己肯定感を高めるきっかけになったり、自分とは違うこれまでの人生体験、考え方を知ることで、共感したり、違う考えがあることも共有できたと思います。
新年度、あらたな気持ちで1年間、社員全員でそれぞれの業務を遂行していきましょう。